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原标题:技能型人才利好政策来袭,读职校也能助你弯道超车

近日,为了推进职业教育改革总目标的实现,也为了让大众对职业教育多一些新认知、新期待,人社部新出台了《“技能中国行动”实施方案》。里面提到,要在“十四五”期间(2021-2025年),新增技能人才4000万+人,技能人才占就业人员比例达30%。

对于技能人才的利好政策

为了鼓励社会各界多多培养技能型人才,该《方案》里还提到一系列的“技能激励”行动。

1、加大高技能人才表彰奖励。

比如,举办一些技能型大赛或评选活动,给这些人才多一些展示机会。再一个,得表彰的几率和奖励标准也会相应地提高,大大调动大伙的积极性和进取心。

2、提升技能人才待遇水平。

这个点就比较实在了,对于很多人来讲,只要钱给到位,很多问题便不是问题。

3、落实技能人才社会地位。

这一条里值得期待的要点还是挺多的。比如未来技术工人、技工院校的学生也有机会进入到事业单位;在就业时,还能和大学专科、本科学历毕业生享受同等待遇。

再一个,最最重要的,是大城市的落户问题。《方案》里明确提到,“推动将高技能人才纳入城市直接落户范围,其配偶、子女按有关规定享受公共就业、教育、住房等保障服务。”

看到这里,对技能人才的未来是不是又多了一些期待和信心呢?

技能人才变身就业“香饽饽”

自党的十八大以来,技能人才的地位就迅速得到提升。尤其是党的十八届五中全会,把高技能人才列为国家重点建设的四支人才队伍之一,直接与战略科学家、科技领军人才、企业家人才并列。

自此,围绕提高技能人才身份、待遇,相关技能人才扶持政策纷纷出台。例如,2018年3月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于提高技术工人待遇的意见》,提出大力提高高技能领军人才待遇水平,同时深入实施高技能人才振兴计划等。

“十三五”期间,我国以企业职工为重点,大规模开展职业技能培训,推出百日免费线上技能培训行动、百万青年职业技能培训行动等,累计开展政府补股票配售贴性培训近1亿人次。

而“十四五”规划和2035年远景目标纲要也提出,要加强创新型、应用型、技能型人才培养,实施知识更新工程、技能提升行动,壮大高水平工程师和高技能人才队伍。

一系列扶持政策,确实对培养技能人才起到了撬动作用。据人社部数据显示,“十三五”期间,我国新增高技能人才超过1000万人,高技能人才占技能人才总量比例上升至28%。

除数量大幅增长外,技能人才也逐渐成为就业市场上的“香饽饽”。据公开数据显示,目前平均每年我国向社会输送约100万技能人才,就业率长期保持在97%以上。

职业教育成为技能人才“蓄水池”

除了大规模开展职业技能培训外,更迫切需要从人才培养源头抓起。职业教育办学,目的就是培养出既拥有扎实的理论基础,又拥有很强技术技能的高层次高素质人才,满足产业对复合型创新型人才的需求。

如今,我国已建成世界规模最大的职业教育体系,我国职业教育也培养了一大批支撑经济社会发展的技术技能人才。“职教一人,就业一人,脱贫一家”已成为阻断贫困代际传递见效最快的方式。对于千千万万的年轻人来说,这个曾经的“次要选择”,已成为改变家庭命运、实现个人理想的重要渠道。

为了丰富教学体系,培养全面的社会型技术人才,教育部发布相关通知,决定发展本科层次职业教育,旨在培养高层次、高技能的应用技术型人才。现在社会对技能人才是非常紧缺的,所以读“职业大学”或者“职业技术大学”,未来毕业后的发展前景是非常不错的。

但有一点,大家要格外注意,“高技能人才”即使前景广阔,也需要在职业教育的专业选择上擦亮眼睛。

国家目前正处于数字化转型阶段,相比汽车维修、财经、农学、护理等老牌专业,十分需要大量懂互联网的技术型人才。随着AI、5G、云计算等新技术的发展,产业升级和经济结构调整不断加快,对计算机类专业的技能人才的需求,只会越来越大。

在这样的大环境下,只有学好计算机类专业,就业路径才会越来越广。您说是不是?

责编:孟小七

排版:孟小七

图片来源:网络

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